Програм професионалног развоја младих талената AmCham Србија
AmChamps 2.2: Generacija 2026
AmChamps 2.2 је напредни програм професионалног развоја који нуди јединствену прилику младим талентима у Србији да унапреде своје вештине и стекну искуство у сарадњи са успешним менаџерима из водећих компанија чланица Америчке привредне коморе у Србији (AmCham). Покренут 2014. године, овај програм спаја студенте завршних година основних и мастер студија са младим менаџерима, стварајући платформу за развијање кључних пословних вештина кроз менторски рад, едукативне радионице и рад на реалним пословним изазовима.
ШТА НУДИ AMCHAMPS 2.2?
- Напредни професионални развој: Програм обухвата интензиван менторски рад са младим менаџерима, као и едукативне радионице и практичне пројекте који омогућавају учесницима да раде на стварним пословним изазовима
- Иновативно менторство: Кроз узајамно менторство, учесници размењују знање и подстичу иновације
- Networking: Кроз разне активности, укључујући тим билдинге, учесници имају прилику да се повежу са лидерима и стручњацима из различитих индустрија, што им омогућава да прошире своју професионалну мрежу
- Савремене теме: Програм се фокусира на теме које су кључне за пословање у 21. веку, као што су дигитална трансформација, вештачка интелигенција, предузетништво и психологија пословања. Кроз рад на овим темама, учесници се припремају за изазове будућности
- Предузетнички дух: Посете компанијама, рад на пословним пројектима и истраживање процеса покретања бизниса развијају предузетничке вештине и припремају учеснике за лидерство у пословном свету.
КО СУ УЧЕСНИЦИ?
AmChamps 2.2 ће окупити 40 одабраних учесника – 20 студента и 20 младих менаџера. Студенти су на III или IV години основних студија или на постдипломским студијама државних факултета из Србије и не старији од 25 година. Представници AmChamp компанија чланица су успешни млади менаџери, између 29 и 37 година.
ФАЗЕ ПРОГРАМА
- Редовни део (јануар – јун): AmChamps 2.2 обухвата седам тематских модула, пажљиво осмишљених како би учесницима пружили свеобухватно искуство професионалног развоја и припремили их за изазове савременог пословног света. Сваки модул комбинује теоријско знање са практичним вештинама кроз разноврсне активности, које се одвијају током 2-3 радна дана месечно, у термину од 9 до 17 часова, што омогућава интензиван, али уравнотежен ритам учења.
Додатне активности током редовног дела програма укључују:
- TEAM BUILDING 1 на почетку програма и TEAM BUILDING 2 као завршно дружење.
- ПОСЕТЕ КОМПАНИЈАМА - упознавање са пословним процесима, радним окружењем и организационом културом из прве руке.
- ПРАКСА за студенте у компанијама ментора
- Завршни изазов (јул-октобар) – Три пара са највећим бројем бодова улазе у финалну фазу. Менаџери добијају задатак од генералних директора својих компанија за решавање стварног пословног изазова. Учесници развијају пројекат под менторством три члана Управног одбора AmCham-a. Најбољи пар, према оцени ментора, проглашава се победником програма.
НАГРАДЕ
Финалисти добијају вредне награде:
- Победнички менаџер добија пуну стипендију за Executive MBA program na CITY College, University of York Europe Campus, а студент пуну стипендију за Мастер студије
- Друга два менаџера добијају половичне стипендије за Executive MBA, а друга два студента половичне стипендије за Мастер студије
КАКО СЕ ПРИЈАВИТИ?
Да бисте се пријавили за програм, потребно је да до четвртка, 20. новембра попуните пријавни формулар на следећем линку - https://forms.gle/tLr9Kj9AiFzBvG5t9
Такође, атмосферу са претходних генерација можете погледати на нашем Инстаграм налогу @amchampserbia
КОНТАКТИ
За све додатне информације у вези са програмом можете контактирати Тину Костић, менаџера AmChamps програма, путем мејла amchamps@amcham.rs или телефона 30 88 132, 060 04 94 679.
