Program profesionalnog razvoja mladih talenata AmCham Srbija

AmChamps 2.2: Generacija 2026

AmChamps 2.2 je napredni program profesionalnog razvoja koji nudi jedinstvenu priliku mladim talentima u Srbiji da unaprede svoje veštine i steknu iskustvo u saradnji sa uspešnim menadžerima iz vodećih kompanija članica Američke privredne komore u Srbiji (AmCham). Pokrenut 2014. godine, ovaj program spaja studente završnih godina osnovnih i master studija sa mladim menadžerima, stvarajući platformu za razvijanje ključnih poslovnih veština kroz mentorski rad, edukativne radionice i rad na realnim poslovnim izazovima.

ŠTA NUDI AMCHAMPS 2.2?

• Napredni profesionalni razvoj: Program obuhvata intenzivan mentorski rad sa mladim menadžerima, kao i edukativne radionice i praktične projekte koji omogućavaju učesnicima da rade na stvarnim poslovnim izazovima
• Inovativno mentorstvo: Kroz uzajamno mentorstvo, učesnici razmenjuju znanje i podstiču inovacije
• Networking: Kroz razne aktivnosti, uključujući tim bildinge, učesnici imaju priliku da se povežu sa liderima i stručnjacima iz različitih industrija, što im omogućava da prošire svoju profesionalnu mrežu
• Savremene teme: Program se fokusira na teme koje su ključne za poslovanje u 21. veku, kao što su digitalna transformacija, veštačka inteligencija, preduzetništvo i psihologija poslovanja. Kroz rad na ovim temama, učesnici se pripremaju za izazove budućnosti
• Preduzetnički duh: Posete kompanijama, rad na poslovnim projektima i istraživanje procesa pokretanja biznisa razvijaju preduzetničke veštine i pripremaju učesnike za liderstvo u poslovnom svetu.

KO SU UČESNICI?

AmChamps 2.2 će okupiti 40 odabranih učesnika – 20 studenta i 20 mladih menadžera. Studenti su na III ili IV godini osnovnih studija ili na postdiplomskim studijama državnih fakulteta iz Srbije i ne stariji od 25 godina. Predstavnici AmChamp kompanija članica su uspešni mladi menadžeri, između 29 i 37 godina.

FAZE PROGRAMA

1. Redovni deo (januar – jun): AmChamps 2.2 obuhvata sedam tematskih modula, pažljivo osmišljenih kako bi učesnicima pružili sveobuhvatno iskustvo profesionalnog razvoja i pripremili ih za izazove savremenog poslovnog sveta. Svaki modul kombinuje teorijsko znanje sa praktičnim veštinama kroz raznovrsne aktivnosti, koje se odvijaju tokom 2-3 radna dana mesečno, u terminu od 9 do 17 časova, što omogućava intenzivan, ali uravnotežen ritam učenja.

Dodatne aktivnosti tokom redovnog dela programa uključuju:

• TEAM BUILDING 1 na početku programa i TEAM BUILDING 2 kao završno druženje.
• POSETE KOMPANIJAMA - upoznavanje sa poslovnim procesima, radnim okruženjem i organizacionom kulturom iz prve ruke.
• PRAKSA za studente u kompanijama mentora

2. Završni izazov (jul-oktobar) – Tri para sa najvećim brojem bodova ulaze u finalnu fazu. Menadžeri dobijaju zadatak od generalnih direktora svojih kompanija za rešavanje stvarnog poslovnog izazova. Učesnici razvijaju projekat pod mentorstvom tri člana Upravnog odbora AmCham-a. Najbolji par, prema oceni mentora, proglašava se pobednikom programa.

NAGRADE

Finalisti dobijaju vredne nagrade:

• Pobednički menadžer dobija punu stipendiju za Executive MBA program na CITY College, University of York Europe Campus, a student punu stipendiju za Master studije
• Druga dva menadžera dobijaju polovične stipendije za Executive MBA, a druga dva studenta polovične stipendije za Master studije

KAKO SE PRIJAVITI?

Da biste se prijavili za program, potrebno je da do četvrtka, 20. novembra popunite prijavni formular na sledećem linku - https://forms.gle/tLr9Kj9AiFzBvG5t9

Takođe, atmosferu sa prethodnih generacija možete pogledati na našem Instagram nalogu @amchampserbia

KONTAKTI

Za sve dodatne informacije u vezi sa programom možete kontaktirati Tinu Kostić, menadžera AmChamps programa, putem mejla amchamps@amcham.rs ili telefona 30 88 132, 060 04 94 679.