Компанија Coca-Cola Hellenic Србија, у сарадњи са Министарством просвете, тражи седам нових талената

Трећу годину за редом студенти  који су дали услов за трећу годину студија добијају прилику да искажу своје лидерске способности и вештине и тиме добију могућност да се током студија професионално развијају у компанији Кока-кола Хеленик Србија уз новчану помоћ од 2000 евра по години студија.

БЕОГРАД, 15. октобар 2008. - Компанија Coca-Cola Hellenic Србија, у сарадњи са Министарством просвете, данас је у Влади Републике Србије, трећу годину за редом,  представила традиционалан програм за развој и обуку будућих пословних лидера -  „Кока-Кола таленти“ – у циљу  проширивања перспектива за професионални развој младих кадрова у земљи.

Ове године, програм „Coca-Cola таленти” спроводи се и уз подршку Народне канцеларије председника Републике, у партнерству са студентским организацијама  - Студентском унијом Србије, AIESEC, AEGEE, ESTIEM, EESTEC, BEST као и  Београдском отвореном школом и Центром за развој каријере, уз медијске партнере Инфостуд и Б92.

Седам студената, будуће треће генерације програма Coca-Cola таленти, који поред дефинисаних општих услова за учешће на конкурсу, буду најбоље исказали своје лидерске способности и вештине током процеса селекције биће у прилици да током студија, наредне две године, прође десетине сати обуке у компанији која ће им омогућити да поред теоријских знања стекну и практична искуства радећи на конкретним пројектима. Поред тога биће подржана и са по 2000 евра по академској години до краја студија.

„Идентификујући будуће менаџере на другој години студија желимо да мотивишемо потенцијлане пословне лидере да свој развој и будућност виде у Србији. Ово је дугорочан пројекат, као што су и наше потребе, пошто сталним развијањем нашег пословања расту и потребе компаније за локалним кадром који ће управљати све сложенијим операцијама. Програмом Кока-Кола таленти компанија жели да код младих, будућих менаџера, изгради позитиван став, страст за знанајем, ентузијазам и амбицију, али и да позитивним примером  допринесе унапређењу живота друштвене заједнице у којој послује, рекао је Стефанос Вафидис, генерални директор компаније Coca-Cola Hellenic Србија.

Награђени студенти ће бити изабрани након четири фазе селекције како би се међу најбољим студентима изабрали они који имају потенцијал да израсту у будуће пословне лидере. Селекција ће се спроводити у наредна  два месеца: скенирање биографија и мотивационих писама, тестирање општих способности и интелигенције, процена компетенција кроз симулационе вежбе – групна и појединачна вежба и завршни интервјуи. Као и прошле године, цео процес селекције ће бити надзиран од стране Стручног одбора компаније Coca-Cola Hellenic Србија.

Претходне две године  примљено је укупно 14 студената у програм „Кока-Кола таленти“ и до сада је свако од њих је прошао компанијске обуке из различитих области, добивши прилику да се упознају са структуром и начином пословања  једне од најуспешнијих светских компанија као што је Кока-Кола Хеленик.

Бобан Ромић, полазник друге генерације програма „Кока-Кола таленти“ рекао је на конференцији: „Процес селекције овог програма потврдио ми је да компанија Кока-Кола Хеленик Србија стварно жели да издвоји студенте који имају потенцијал да постану лидери а сам програм да има за циљ да изабране таленте развија у успешне пословне људе. Стипендија коју добијамо је свакако потребна и неопходна сваком студенту, међутим стицање знања кроз велики број обука, које не могу да се добију на факултету а пружају и теоријска и практична знања, чине овај програм другачијим од осталих конкурса и стипендија.”

За додатне информације обратите се:
McCann Erickson Public Relations, овлашћеној агенцији за односе са јавношћу компаније Coca-Cola Hellenic Србија. Контакт особе: Страхиња Митровски 063/ 384103 и Тања Вдовић 063/ 384 256
или на телефон: 011 / 20 29 600
или
Coca-Cola Hellenic Србија, Канцеларија за односе са јавношћу и комуникације на
 011/3073 236